အခုေခတ္မွာ Marketing ပညာရပ္ က ေတာ္ေတာ္ေလး ေခတ္စားလာပါတယ္။ တကယ္ေတာ့ Marketing ပညာ နဲ႔ အလုပ္ လုပ္ေနသူမွ မဟုတ္ပါဘူး၊ လူတုိင္း အေၿခခံေလာက္ေတာ့ သိထားသင့္တဲ့ ပညာရပ္ တစ္ခုလည္း ၿဖစ္ပါတယ္။ စာေရးဆရာခ်င္း တူရင္ Marketing အုိင္ဒီယာ သာတဲ့သူက လူပုိသိေလ့ ရွိသလို၊ ေနာက္ဆံုး ပရဟိတ လုပ္ရင္ေတာင္မွ ဒီပညာရပ္ကုိ အသံုးခ်ၿပီး လုပ္ႏုိင္တဲ့သူက ပို ေအာင္ၿမင္ ေလ့ရွိတာ ေတြ႔ ရမွာပါ။
ကုိယ့္ကိုယ္ ကိုယ္ ကုန္ပစၥည္း တစ္ခုလို ေတြးၾကည္႔လိုက္မယ္ဆုိရင္ ကုိယ့္ Brand ကို အေကာင္းဆံုး ၿဖစ္ေအာင္ တည္ေဆာက္ႏုိင္တဲ့သူဟာ လုပ္ငန္းခြင္ မွာ၊ အလုပ္ တစ္ခုကုိ အၿပိဳင္ေလွ်ာက္ၾကတဲ့ အခါမွာ အမ်ားထက္ ေခါင္းတစ္လံုးသာေနမွာ အမွန္ပါပဲ။
ခုလို အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္း ေတြ ေပါလာေတာ့မယ့္ အခ်ိန္မွာ အလုပ္ လိုခ်င္တဲ့ လူငယ္ ေတြ တစ္စံုတစ္ရာ ၿပင္ဆင္ႏုိင္ေအာင္လို႔ ကၽြန္ေတာ့္ အေတြ႔အၾကံဳ တစ္ခ်ိဳ႔ အေၿခခံၿပီး ေရးလိုက္ရပါတယ္။ Target ကေတာ့ အလုပ္ တစ္ခါမွ မလုပ္ဖူးေသးတဲ့ လူငယ္ ေတြကို ရည္ရြယ္ပါတယ္။
၁။ ၾကိဳတင္ၿပင္ဆင္ပါ
အလုပ္ လုိခ်င္တဲ့ လူငယ္တုိင္း ၾကိဳတင္ၿပင္ဆင္ ရမွာ (၂) ခု ရွိပါတယ္။
နံပါတ္တစ္ က ကိုယ့္မွာ ဘယ္လို အရည္အခ်င္း ေတြ၊ အားသာခ်က္ေတြ ရွိတယ္၊ ဘယ္လုိ အလုပ္ မ်ိဳးမွာ ထူးခၽြန္တယ္၊ ဘယ္လုိ အလုပ္ ကို ၀ါသနာပါတယ္ စသၿဖင့္ အရင္ဆံုး ဆန္းစစ္ဖုိ႔ လိုပါတယ္ ။ ေခၚသမွ်
အလုပ္ ၾကံဳသလို ၀င္ေလွ်ာက္ေနလို႔ မရပါဘူး။ အလုပ္ မွာ ေအာင္ၿမင္ခ်င္တယ္၊ ေပ်ာ္ရႊင္ခ်င္တယ္ဆုိ အလုပ္ က ကုိယ့္ကို ေရြးတာမ်ိဳး မၿဖစ္ပါေစနဲ႔၊ ကုိယ္ကပဲ အလုပ္ ကို ေရြးပါ။
အလုပ္ လုိခ်င္တဲ့ လူငယ္တုိင္း ၾကိဳတင္ၿပင္ဆင္ ရမွာ (၂) ခု ရွိပါတယ္။
နံပါတ္တစ္ က ကိုယ့္မွာ ဘယ္လို အရည္အခ်င္း ေတြ၊ အားသာခ်က္ေတြ ရွိတယ္၊ ဘယ္လုိ အလုပ္ မ်ိဳးမွာ ထူးခၽြန္တယ္၊ ဘယ္လုိ အလုပ္ ကို ၀ါသနာပါတယ္ စသၿဖင့္ အရင္ဆံုး ဆန္းစစ္ဖုိ႔ လိုပါတယ္ ။ ေခၚသမွ်
အလုပ္ ၾကံဳသလို ၀င္ေလွ်ာက္ေနလို႔ မရပါဘူး။ အလုပ္ မွာ ေအာင္ၿမင္ခ်င္တယ္၊ ေပ်ာ္ရႊင္ခ်င္တယ္ဆုိ အလုပ္ က ကုိယ့္ကို ေရြးတာမ်ိဳး မၿဖစ္ပါေစနဲ႔၊ ကုိယ္ကပဲ အလုပ္ ကို ေရြးပါ။
ေနာက္တစ္ခုကေတာ့ အဆက္အသြယ္ အေရးၾကီးပါတယ္။ လူလူခ်င္းအၿပင္ ခုေနာက္ပိုင္း ေခတ္စားလာတာဆုိ လူမႈကြန္ရက္၊ အထူးသၿဖင့္ LinkedIn လိုဟာမ်ိဳးမွာ ကုိယ့္အေၾကာင္းကုိ ေသေသခ်ာခ်ာေလး ၿပင္ဆင္ၿပီး ေဖာ္ၿပထားႏုိင္ဖုိ႔ လိုပါတယ္။
၂။ အလုပ္ေခၚစာ ဖတ္ရႈၿခင္း
ကၽြမ္းက်င္တဲ့ HR သမား တစ္ေယာက္ ရွိတဲ့ အဖြဲ႔အစည္း ဟာ Vacancy announcement ကို စိတ္၀င္စားစရာ နဲ႔ ၿပတ္ၿပတ္သားသား ၿဖစ္ေအာင္ ထုတ္ပါတယ္။ သူတို႔ လိုခ်င္တဲ့ အေတြ႔အၾကံဳ နဲ႔ အရည္ အခ်င္းေတြ၊ လုပ္ရမယ့္ အလုပ္တာ၀န္ေတြ ရွင္းရွင္းလင္းလင္း ေရးထားပါတယ္။
အဲဒါကို ေသေသခ်ာခ်ာဖတ္ၿပီး ကိုယ္နဲ႔ သင့္ေတာ္တယ္ မသင့္ေတာ္ဘူး စဥ္းစားေစခ်င္တယ္။ အဖြဲ႔နာမည္မသိ၊ ေခၚတဲ့ရာထူးမသိ၊ လုပ္ရမယ့္အလုပ္မသိဘဲ ဒီမွာ အလုပ္ ေခၚတယ္ ၾကားလို႔ လာေလွ်ာက္တယ္ ဆုိတာမ်ိဳးက impression က်ေစပါတယ္။
ကၽြမ္းက်င္တဲ့ HR သမား တစ္ေယာက္ ရွိတဲ့ အဖြဲ႔အစည္း ဟာ Vacancy announcement ကို စိတ္၀င္စားစရာ နဲ႔ ၿပတ္ၿပတ္သားသား ၿဖစ္ေအာင္ ထုတ္ပါတယ္။ သူတို႔ လိုခ်င္တဲ့ အေတြ႔အၾကံဳ နဲ႔ အရည္ အခ်င္းေတြ၊ လုပ္ရမယ့္ အလုပ္တာ၀န္ေတြ ရွင္းရွင္းလင္းလင္း ေရးထားပါတယ္။
အဲဒါကို ေသေသခ်ာခ်ာဖတ္ၿပီး ကိုယ္နဲ႔ သင့္ေတာ္တယ္ မသင့္ေတာ္ဘူး စဥ္းစားေစခ်င္တယ္။ အဖြဲ႔နာမည္မသိ၊ ေခၚတဲ့ရာထူးမသိ၊ လုပ္ရမယ့္အလုပ္မသိဘဲ ဒီမွာ အလုပ္ ေခၚတယ္ ၾကားလို႔ လာေလွ်ာက္တယ္ ဆုိတာမ်ိဳးက impression က်ေစပါတယ္။
ဒီအလုပ္၊ အဖြဲ႔အစည္း၊ အဲဒီမွာ ၾကံဳေတြ႔ရမယ့္ လုပ္ငန္းခြင္ အေၿခအေန ေတြ စသၿဖင့္ စံုစမ္းပါ။ စိတ္တုိင္းက်ၿပီဆိုမွ အလုပ္ ေလွ်ာက္ဖုိ႔ ဆံုးၿဖတ္ပါ။ ထပ္ေၿပာပါရေစဦး၊ အလုပ္က ကိုယ့္ကိုေရြးတာမ်ိဳး မၿဖစ္ပါေစနဲ႔၊ ကိုယ္ကပဲ အလုပ္ ကို ေရြးပါ။











.jpg)








